Eine inhärente Voraussetzung des Jobs… Vielleicht Diskriminierung? Source of the picture is https://davidsuzuki.org/story/womens-rights-offer-best-solution-to-worlds-woes/. Im Jahr 2019 wurde der Arbeitsgesetzbuch der Republik Armenien um eine Bestimmung ergänzt, die den unkontrollierten Arbeitsmarkt im Land verhindern soll: „In Stellenausschreibungen (Wettbewerben) ist es untersagt, Bedingungen festzulegen, die eine Diskriminierung begründen, abgesehen von den praktischen Merkmalen sowie der beruflichen Ausbildung und Qualifikation, es sei denn, es handelt sich um die im vorliegenden Code oder den Gesetzen der Republik Armenien festgelegten Fälle oder wenn dies sich [...]

  Die Vertraulichkeit von medizinischen Daten:Rechtliche und kulturelle Herausforderungen Wenn wir eine medizinische Einrichtung aufsuchen, ist es selbstverständlich, dass wir erwarten, dass die über uns erhobenen Informationen vertraulich behandelt werden. Wir wissen, dass die persönlichen Daten eines Patienten eine besondere Kategorie von personenbezogenen Daten darstellen und in Fällen, die gesetzlich festgelegt sind, ohne die Zustimmung des Patienten verarbeitet werden können. Das Gesetz der Republik Armenien „Über medizinische Versorgung und Dienstleistungen für die Bevölkerung“ gewährt dem Patienten das Recht, Informationen in einer zugänglichen [...]